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光明项目天津试点工作如期进行 

   2011年10月20到24日,国富纵横管理咨询中心光明项目组到光明集团总部进行管理调研。
   调研期间,项目组对光明集团包括副总经理孙总、总工程师黄总在内的二十余位中高层管理者进行了访谈,并对中层管理者进行了问卷调查。根据项目进度,国富纵横将对光明中高层管理者薪酬结构进行调整,为光明集团量身订做适合企业发展和具有市场竞争力的薪酬体系。
   调研结束后,项目组对光明中高层管理者就进行薪酬结构调整的思路进行了初步的沟通和介绍,戴宏伟总监为光明集团介绍了企业的薪酬设计和调整的案例。光明集团孙总表示:光明集团将全力配合国富纵横进行光明集团的薪酬改革调整。



【图1】光明集团孙总主持沟通会,宣布会议开始。



【图2】国富纵横戴宏伟总监向光明介绍行业先进理念。



【图3】光明集团中高层认证听讲。



【图片】戴宏伟总监与光明集团张总会后进行交谈

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