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左右幸福的力量

时间:2013-2-25 14:53:50

左右幸福的力量
作者:周杨 赵龙

出版方:中国轻工业出版社

  幸福是一个极具包容性和灵动性的语词。幸福在每个不同的时代会被赋予不同的内涵,每个不同的个体对幸福也有不同的理解和诉求。但是,创造幸福企业其本质是相通的,是有规律可循的。《左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学》对幸福企业的探索和实践在家居行业开了一个好头,希望左右家私幸福的力量,能够在行业乃至全国产生幸福波传递左右四方!相信《左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学》,是你真正了解幸福企业的开始。

内容介绍:

  一张沙发的幸福观
  第一次见到左右家私的老板黄华坤是在2004年秋天,舒适的天气,阳光洒落在深圳家具展会门前,一个样貌富态、满面春风、西装笔挺的中年男人在一群人的簇拥下走进会场——他就是黄华坤。
  第二次与黄华坤相逢是在中国家具行业年会论坛上,我被邀请为论坛主持人,黄华坤被邀请为论坛嘉宾。第一次对话,我就对他的企业做了如下注解:左右家私,做得好是左右逢源,做不好是左右为难。黄华坤拍手大笑,从此成为朋友。
  黄华坤的左右家私是家具行业数得着的名企,我几次要求走近研究,黄华坤都婉言谢绝了。后来我才知道,黄华坤是个极重感情,同时又持重沉稳的人,他怕我像其他咨询公司一样,离远看很美,走近了却不尽如人意,他怕失去我这个朋友。
  2011年,已是老朋友的黄华坤突然在展会上截住我,不由分说把我拉到了左右家私。这一去就没有出来。我对黄华坤打造的左右着迷了,这里有一群走遍千山万水的营销人,这里有一群说过千言万语的导购员,这里有一群经过千辛万苦的生产工人,这里有一群不畏千难万险的企业骨干。这里有“伙委会”这样奇怪的部门,这里能够让“员工自己定工资”,这里的员工都是“岗位老板”,这里鼓励“理想”“奋斗”“忠诚”。从他们快乐、满足的神态就能体会到黄华坤管理的风格和魅力。
  黄华坤是“左右幸福力量”的创建者,他把一个沙发企业做得充满柔情。我把他的管理方法称之为“幸福管理学”,并且用四个公式做了注解。
  黄华坤的幸福三宝=伙食+工资+娱乐。能吃好,有娱乐,工资能自己争取,左右的幸福三宝只是做了最普通的事情,而这些实在事却解决了最难解决的人心问题。
  快乐是我对这里的第一印象。快乐地工作,有意义地工作,正像哈佛大学最受欢迎的人生导师泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar)说的那样:幸福是快乐和意义的结合。在左右,幸福工作=快乐∩意义。

作者:不详 来源:国富纵横
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